เพื่อความถูกต้องตามกฎหมาย และความปลอดภัยของนายจ้าง แม่บ้านทุกคนจะต้องผ่านการตรวจสอบเอกสาร
อย่างละเอียดโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญ ก่อนเข้าสู่ขั้นตอนการคัดเลือก และจัดส่งเข้าทำงาน ทีมงานจะตรวจสอบ

ความครบถ้วน ความถูกต้อง และความสอดคล้องของเอกสารแต่ละฉบับ เพื่อให้มั่นใจว่าแม่บ้านมีสถานะการทำงานที่ถูกต้องและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกกฎหมาย

เอกสารที่ใช้ในการตรวจสอบ

• บัตรประชาชน หนังสือเดินทาง ใช้ยืนยันตัวตนและข้อมูลส่วนแม่บ้านของผู้สมัคร
• ใบอนุญาตทำงาน ตรวจสอบสถานะการทำงานที่ถูกต้องตามกฎหมายไทย (สำหรับแรงงานต่างด้าว)
• วีซ่า ตรวจสอบประเภทวีซ่า และระยะเวลาอยู่ในประเทศไทย
• ประวัติการทำงาน ใช้ประเมินประสบการณ์ ทักษะ และความเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่สมัคร
• เอกสารที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ เช่น ใบรับรองการอบรม เอกสารรับรองสุขภาพ หรือเอกสารเพิ่มเติมตามลักษณะงาน